Social support, occupational stress among Indonesian nurses as elderly care workers in Japan
DOI: https://doi.org/10.56922/mhc.v4i4.1946
Caregivers Social Support Stress Levels
Abstract
Background: Careworkers in Japan are one of the jobs that are popular with Indonesian nurses. The results of interviews with careworkers in Osaka, Japan, led to symptoms of work stress, both physical symptoms, mental symptoms, and social symptoms. Previous research stated that caregivers working in Japan experienced low stress levels as many as 6 respondents (17.1%), moderate stress levels as many as 24 respondents (68.6%) and high stress levels as many as 5 respondents (14.3%).
Purpose: To identify and analyze the relationship between social support and stress levels in Indonesian nurses as elderly caregivers.
Method: A quantitative descriptive with a correlation study using the Chi Square statistical test. The total population of the community of caregivers in Japan is 70 people.
Results: There were 33 careworkers with high social support who had moderate work stress, the Chi Square test obtained a result of 0.003 which means that there is a relationship between social support and work stress in caregivers working.
Conclusion: There was a positive relationship between social support variables and stress levels of nurses working in hospitals and nursing home facilities.
Keywords: Caregivers; Social Support; Stress Levels.
Downloads
References
Abduh, M., Alawiyah, T., Apriansyah, G., Sirodj, R. A., & Afgani, M. W. (2023). Survey design: Cross sectional dalam penelitian kualitatif. Jurnal Pendidikan Sains Dan Komputer, 3(01), 31-39.
Aminah, S., Wardoyo, S., & Pangastoeti, S. (2018). Pengiriman tenaga perawat dan careworker indonesia ke Jepang dalam kerangka Indonesia-Japan Economic Partnership Agreement (IJ-EPA). Bakti Budaya: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat, 1(1), 92-101.
Ananta, G. P., & Dirdjo, M. M. (2021). Hubungan antara beban kerja dengan kinerja perawat di rumah sakit: suatu literature review. Borneo Studies and Research, 2(2), 928-933.
Asih, O. R., Fahmy, R., Novrianda, D., Lucida, H., Priscilla, V., & Putri, Z. M. (2019). Cross sectional: Dukungan sosial dan resiliensi perawat. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi, 19(2), 421-425.
Azteria, V., & Hendarti, R. D. (2020). Faktor-faktor yang berhubungan dengan stress kerja pada perawat rawat inap di RS X Depok pada tahun 2020. In Prosiding Forum Ilmiah Tahunan IAKMI (Ikatan Ahli Kesehatan Masyarakat Indonesia) (pp. 25-26).
Fahrully, A. I., Solehudin, S., & Lannasari, L. (2024). Hubungan Lingkungan Dan Sosial Budaya Dengan Stress Kerja Perawat. Vitalitas Medis: Jurnal Kesehatan dan Kedokteran, 1(2), 27-38.
Hamzah, W. (2019). Pengaruh Beban Kerja dan Dukungan Sosial Terhadap Kelelahan Kerja. Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 7(2), 336-343.
Herawati, A., Setyowati, S., Afriani, T., Yatnikasari, A., & Dewi, S. (2021). Analisa Faktor Penyebab dan Manajemen Stres bagi Perawat Unit Gawat Darurat. Jurnal Keperawatan Jiwa, 9(1), 113-122.
Jang, J. (2022). The effect of social support type on resilience (Doctoral dissertation, University of Alabama Libraries).
Lestantyo, D., & Kurniawan, B. (2018). Faktor-faktor yang berhubungan dengan stres kerja pada karyawan bagian kepesertaan di Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan Ungaran. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 6(4), 292-299.
Mahendra, S. I. (2021). Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit TK II Putri Hijau Kesdam I/BB Medan (Doctoral dissertation, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara).
Maijefri, O., & Rizal, A. (2022). Dukungan Sosial Memengaruhi Tingkat Stres Perawat Selama Pandemi Covid-19: Social Support Affects the Level of Stress in Nurses During the Covid-19 Pandemic. Journal of Nursing Education and Practice, 1(4), 106-112.
Mallapiang, F., Azriful, A., Nursetyaningsih, D. P., & Adha, A. S. (2017). Hubungan tuntutan tugas, tuntutan peran, dan tuntutan antarpribadi dengan stres kerja pada perawat di bagian igd rumah sakit haji kota makassar. Al-Sihah: The Public Health Science Journal.
Narayanan, S. S., & Weng Onn, A. C. (2016). The influence of perceived social support and self-efficacy on resilience among first year Malaysian students. Kajian Malaysia: Journal of Malaysian Studies, 34(2).
Pramono, B., & Paramananda, A. (2024). Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Stres Kerja pada Perawat di Ruang Rawat Inap Jiwa RSKD Duren Sawit, Kota Jakarta Timur Tahun 2024. BULLET: Jurnal Multidisiplin Ilmu, 3(5), 815-829.
Putra, P. S. P., & Susilawati, L. K. P. A. (2018). Hubungan antara dukungan sosial dan self efficacy dengan tingkat stres pada perawat di rumah sakit umum pusat sanglah. Jurnal Psikologi Udayana, 5(1), 145-157.
Rahmadia, F., Sarianti, R., & Fitria, Y. (2019). Pengaruh lingkungan kerja fisik dan dukungan sosial terhadap stres kerja pada perawat rumah sakit islam (Rsi) ibnu sina payakumbuh. Jurnal Ecogen, 2(2), 110.
Rangkuti, H. Z., Harahap, J., & Simajorang, A. (2022). Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Stres Kerja Pada Perawat Di Ruang Rawat Inap. Jurnal Keperawatan Priority, 5(2), 46-54.
Saleha, N., Delfina, R., Nurlaili, N., Ardiansyah, F., & Nafratilova, M. (2020). Dukungan sosial dan kecerdasan spiritual sebagai faktor yang memengaruhi stres Perawat di masa pandemi Covid-19. NURSCOPE J. Penelit. dan Pemikir. Ilm. Keperawatan, 6(2), 57.
Setiyana, V. Y. (2023). Forgiveness dan stres kerja terhadap perawat. Jurnal ilmiah psikologi terapan, 1(2), 376-396.
Suska, Y. Y. (2021). Hubungan Beban Kerja, Umur Dan Masa Kerja Dengan Stres Kerja Perawat Shift Malam Di Ruang Rawat Inap Kelas III Rsup Dr. Soeradji Tirtonegoro Klaten (Doctoral dissertation, Diponegoro University).
Wang, L., Tao, H., Bowers, B. J., Brown, R., & Zhang, Y. (2018). Influence of social support and self-efficacy on resilience of early career registered nurses. Western journal of nursing research, 40(5), 648-664.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 JOURNAL OF Mental Health Concerns

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.







